La jugadora islandesa dio a conocer que el club Olympique de Lyon recortó su sueldo cuando estuvo embarazada en el 2021 por lo que demandó al equipo con ayuda del Sindicato Mundial de Jugadores (FIFPro).
Lyon no cumplio con los reglamentos de la FIFA
De acuerdo a los reglamentos de la FIFA declarados en 2021 los equipos tendrán que tomar medidas que ayuden a las jugadoras durante su etapa como madres obteniendo permisos de maternidad de manera remunerada.
“De al menos 14 semanas, de las que ocho serán después del parto, remunerado, como mínimo con las dos terceras partes de su salario contractual”, se establece.
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Por lo que la FIFA desde mayo del 2022 condenó al equipo por incumplimiento en los pagos salariales de la futbolista al recibir tan solo 27 mil euros netos de los 109 mil que le corresponden por contrato.
¿Cuánto pagará por el incumplimiento salarial?
El equipo francés deberá pagar 82 mil euros, misma cantidad que fue establecida por la FIFA.
Cabe mencionar que la jugadora pasó su embarazo en su país con el permiso del club, pero la entidad no le ofreció un empleo alternativo durante ese periodo como era su responsabilidad, por lo que no podía eludir el pago integral de su salario, según la sentencia.
Así mismo el equipo a través de tweet recordó que la ley en Francia prohíbe ofrecer un trabajo alternativo durante la baja maternal.
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