El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México y consiste en un pago anual que los empleadores deben entregar a sus trabajadores.
Si tu sueldo mensual es inferior a 10 mil pesos, la ley te garantiza el derecho a recibir un aguinaldo equivalente, como mínimo, a 15 días de salario. Es fundamental que sepas cómo calcular este monto para asegurar que te paguen lo justo.
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¿Cómo calcular cuánto me toca de aguinaldo?
El primer paso es determinar tu salario diario integrado. Si tu sueldo base mensual es de 9 mil pesos, divide esa cantidad entre 30 días, lo que resulta en 300 pesos diarios.
Para obtener el aguinaldo mínimo que te corresponde, simplemente multiplica tu salario diario por 15. Siguiendo el ejemplo anterior, si ganas 300 pesos diarios, tu aguinaldo base será de 4 mil 500 pesos.
Si ingresaste después del 1 de enero, tienes derecho a la parte proporcional. Para calcularla, divide los 4 mil 500 pesos entre 365 días del año y multiplica el resultado por los días que trabajaste. Recuerda que este pago debe hacerse antes del 20 de diciembre.
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