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¿Descanso obligatorio en México? Esto dice la LFT sobre el 4 de julio

El próximo 4 de julio se conmemora el Día de la Independencia en Estados Unidos, fecha en la que aplica descanso obligatorio, pero ¿también aplica para México?

Cada 4 de julio, Estados Unidos celebra su Día de la Independencia. Debido a la cercanía cultural y económica con el país vecino, especialmente en las entidades federales de la frontera norte de México, surge una duda muy recurrente entre los trabajadores: ¿El 4 de julio es un día de descanso obligatorio en México?

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¿Qué dice la LFT sobre el 4 de julio en México?

De acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LF), el 4 de julio no está contemplado como un día feriado oficial, sin embargo, el Artículo 74 estipula que los únicos días de descanso obligatorio en México son:

  • 1 de enero: Año Nuevo.
  • Primer lunes de febrero: Conmemoración del Día de la Constitución.
  • Tercer lunes de marzo: Natalicio de Benito Juárez.
  • 1 de mayo: Día del Trabajo.
  • 16 de septiembre: Día de la Independencia de México.
  • Tercer lunes de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana.
  • 1 de diciembre (cada seis años): Transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
  • 25 de diciembre: Navidad.

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