Se acerca el pago del aguinaldo 2026. Si dejaste tu empleo antes de diciembre, ya sea por renuncia o despido, descubre si aún te corresponde este beneficio y cómo cobrarlo.
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¿Te saliste de trabajar antes de diciembre? Descubre si te corresponde aguinaldo en 2026
Si dejaste tu empleo antes del cierre de año, no pierdes tu derecho al aguinaldo. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en México, todo trabajador con contrato formal tiene derecho a recibir la parte proporcional de esta prestación, independientemente de si el término de la relación laboral fue por renuncia voluntaria o despido.
Este pago debe calcularse con base en los días que efectivamente laboraste durante el año 2026. Por ley, el monto mínimo equivale a 15 días de salario por un año completo de trabajo; si trabajaste menos tiempo, se cobra el porcentaje correspondiente a ese periodo.
¿Cuándo se paga?
A diferencia de los empleados activos, que lo reciben antes del 20 de diciembre, si saliste de la empresa antes de esa fecha, tu parte proporcional debió incluirse en el pago de tu finiquito o liquidación al momento de firmar tu baja. Si aún no te lo integran, la empresa tiene la obligación de saldar ese adeudo.
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