¿Trabajas en México y este 2026 llevas menos de un año en tu empresa actual? No te preocupes, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que tienes derecho a recibir tu aguinaldo, aunque no hayas cumplido los doce meses de servicio.
De acuerdo con lo establecido por la LFT en su artículo 87, esta prestación es obligatoria y debe pagarse antes del 20 de diciembre.
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¿Cuánto me corresponde de aguinaldo este 2026?
El aguinaldo se calcula de forma proporcional al tiempo que hayas laborado durante el año calendario. Por lo menos, la ley garantiza el equivalente a 15 días de salario para quienes trabajaron el año completo.
Si tu estancia fue menor, se realiza una sencilla operación matemática dividiendo esos 15 días entre los 365 días del año, y el resultado se multiplica por el número exacto de días que prestaste tus servicios.
Por ejemplo, si trabajaste seis meses, te corresponderá la mitad de lo establecido. Recuerda que para este cálculo cuentan tanto los días efectivamente laborados como tus incapacidades por riesgo de trabajo y permisos con goce de sueldo.
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