Día de descanso obligatorio en Jalisco; ¿el 9 de junio se paga doble? Esto dice la Ley Federal del Trabajo

Este 9 de junio es día de descanso obligatorio en Jalisco, pero este beneficio sólo aplica para ciertas personas, por lo que surge la duda sobre si se paga doble en caso de laborar.

9 de junio; ¿se paga doble por trabajar en día de descanso obligatorio en Jalisco?
Crédito: Pexels | Ruslan Burlaka
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Algunas personas no lo saben, pero en Jalisco existe un día de descanso obligatorio en el mes de junio, el cual será el próximo día 9, sin embargo, este beneficio solo aplicará para algunos trabajadores por lo que surge la duda sobre si se paga doble en caso de laborar.

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¿Para quiénes aplica el día de descanso del 9 de junio en Jalisco?

El día de descanso del 9 de junio de 2025 en Jalisco aplica exclusivamente para servidores públicos estatales y municipales, dado que este día se conmemora el 202 aniversario de Jalisco como Estado Libre y Soberano. Cabe destacar que, el sector privado no está obligado a otorgar este día como descanso.

¿El 9 de junio se paga doble?

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece los días de descanso obligatorio a nivel nacional, pero el 9 de junio es una disposición particular del estado de Jalisco, por lo tanto, si un empleado del sector privado trabaja ese día, no tiene derecho a recibir un pago doble. Se le pagará su salario normal, sin ninguna compensación adicional.

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