En México el 12 de diciembre es una de las fechas más importantes en el catolicismo puesto que se conmemora el Día de la Virgen de Guadalupe, y aunque la Ley Federal del Trabajo (LFT) no lo establece como un día feriado oficial, algunos trabajadores sí descansan. Te contamos de quiénes se trata.
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¿Qué trabajadores sí descansan el 12 de diciembre?
El 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe, no es un día de descanso obligatorio establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, por lo que la mayoría de los trabajadores deben presentarse a laborar con normalidad. Sin embargo, hay una excepción de trabajadores que sí tienen el día libre por disposición oficial:
Algunas empresas privadas deciden otorgar el día libre como una prestación o por tradición, pero esto depende de la política interna de cada centro de trabajo y no es una obligación legal.
Asimismo, el grupo de trabajadores que, por ley, tiene garantizado el descanso el 12 de diciembre son los empleados de instituciones bancarias y financieras. El descanso no se otorga por la celebración religiosa, sino porque ese mismo día se conmemora el Día del Empleado Bancario, por lo que la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) establece esta fecha como día inhábil dentro de su calendario oficial.
No obstante, cabe mencionar que la única institución bancaria que sí prestará su servicio el próximo viernes 12 de diciembre es Banco Azteca.
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