El próximo martes 6 de enero de 2026, México celebrará el Día de Reyes, una fecha importante debido a que marca el cierre oficial de las festividades navideñas, por lo que algunos trabajadores se preguntan si es obligatorio laborar ese día. Te contamos qué es lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).
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¿El 6 de enero es día de descanso obligatorio?
A pesar de la relevancia cultural, el 6 de enero no se considera un día de descanso obligatorio. El Artículo 74 de la LFT, que enumera los días feriados oficiales, no incluye esta fecha en su listado.
Esto significa que, para la mayoría de los empleados deben asistir a laborar en el horario habitual contratado. Al no ser un festivo oficial, el patrón no tiene la obligación de pagar un salario doble o triple; se percibe únicamente el sueldo diario normal.
No obstante, hay trabajadores que sí descansarán el Día de Reyes y son aquellos que tienen acuerdos internos que superan los mínimos establecidos por la LFT.
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