El Reparto de Utilidades 2026 es un derecho para los trabajadores en México que hayan laborado al menos 60 días durante el año fiscal anterior. Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), las empresas deben distribuir el 10% de sus utilidades netas entre su plantilla.
Cabe destacar que, no existe un “monto mínimo” fijo en pesos, dado que el depósito depende de las ganancias anuales de la empresa.
El cálculo se divide en dos partes iguales: el 50% se basa en los días trabajados y el otro 50% en el nivel de ingresos del empleado. Sin embargo, la ley establece un tope máximo: el pago no puede exceder los tres meses de tu salario actual o el promedio de lo recibido en los últimos tres años, aplicándose lo que más te beneficie.
Las empresas (personas morales) tienen hasta el 30 de mayo para pagar, mientras que los patrones físicos deben hacerlo antes del 29 de junio.
