Ya estamos a unos cuantos días de que llegue nuevamente la Navidad y por ende, muchas personas tanto estudiantes como trabajadores, dejarán de realizar sus actividades cotidianas para poder disfrutar de un descanso para estar con sus familias.
Sin embargo, existe otro gran número de personas que pese a las festividades, tienen que seguir trabajando debido al giro de la empresa o el negocio en el que se desempeñan, lo que ha generado duda entre los trabajadores de cuánto es lo que les deben de pagar por trabajar el 25 de diciembre.
¿Se debe trabajar el 25 de diciembre?
Ante esta duda que se ha generado por cientos de miles de trabajadores, la Ley Federal del Trabajo, quien se encarga de regular todo lo relacionado al mundo laboral, establece en el artículo 74 que el 25 de diciembre es un día de descanso obligatorio debido al día festivo por Navidad.
Pero esto se aplica según el giro de la empresa o las actividades que desarrolles en tu trabajo, por ejemplo, quien no puede dejar de laborar son los medios de comunicación.
¿Cuánto me deben de pagar si trabajo el 24 y el 25 de diciembre?
Así mismo en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que en un día feriado oficial, los trabajadores deberán recibir de forma independiente del salario que le corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio que está prestando.
Es decir, si un trabajador gana 100 pesos diarios, se le debe pagar esa cantidad más 200 pesos adicionales, dando un total de 300 pesos.
Te puede interesar: Ahora podrás viajar con tu mascota en el transporte público del AMG
