Cada fin de año, tu jefe está obligado a darte el aguinaldo, el cual es un derecho irrenunciable, equivalente a un mínimo de 15 días de salario. Este 2025, debe de pagarse a más tardar el 19 de diciembre, pero ¿qué pasa si no lo hace en tiempo y forma?
Según la Ley Federal del Trabajo (LFT) de México, el patrón que incumpla esta obligación puede enfrentar multas considerables. Las sanciones oscilan entre 50 y 5,000 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) por cada trabajador afectado.
Con información de Antonio Sánchez
