Las autoridades laborales hicieron un llamado a los empleadores para cumplir puntualmente con el pago del aguinaldo, recordando que esta prestación es obligatoria por ley y debe entregarse a más tardar el 20 de diciembre. Aunque podrían existir convenios para pagarlo después, no es una práctica recomendable ni común.
De acuerdo con los reportes recientes, el 70% de las empresas entregará los 15 días establecidos por la legislación, mientras que el 30% otorgará más días de lo requerido. Las autoridades recalcaron que el aguinaldo es un derecho irrenunciable para los trabajadores y que las empresas que no cumplan pueden enfrentar multas que van desde los 5000 hasta más de 50 000 pesos por cada empleado afectado.
Con información de: Antonio Sánchez
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