El Día de Muertos se festeja este fin de semana y es de gran importancia en nuestro país, pero ¿te deben pagar más por trabajar los días 1 y 2 de noviembre? En la nota te contamos todo lo que debes de saber.
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¿Deben de pagar más si trabajo en Día de Muertos?
Los días 1 y 2 de noviembre no son considerados días de descanso obligatorio de acuerdo con el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Esto significa que, por ley, si trabajas en estas fechas, tu salario debe ser pagado de manera normal, sin derecho a un pago doble o triple, a menos que:
- Tu centro de trabajo, por costumbre o contrato colectivo, te otorgue esos días libres o un pago adicional.
- El 2 de noviembre cae en domingo. En este caso, tendrías derecho a la Prima Dominical, que es un 25% adicional a tu salario diario.
El pago triple solo aplica para los días feriados obligatorios establecidos en la LFT, como el 16 de septiembre o el tercer lunes de noviembre (Aniversario de la Revolución Mexicana).
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